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博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地博士后招收制度

發(fā)布日期:21-12-29 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù):867

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博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地博士后招收制度


(一)招收計(jì)劃和招收對(duì)象

1.公司博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱博管辦)會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)公司的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定符合公司發(fā)展的研究方向,制定相應(yīng)的研究課題,明確招收博士后人數(shù)和專(zhuān)業(yè)要求。

2.已取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡一般在四十歲以下,有能力從事本公司提出的科研課題開(kāi)發(fā)研究者,均可申請(qǐng)到本站做博士后研究工作。

3.申請(qǐng)進(jìn)站人員須向我公司博管辦遞交以下材料:

1)博士后申請(qǐng)表;

2)書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告;

3)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

4)身份證復(fù)印件;

5)博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或博士論文摘要;

6)科研成果證明材料;

7)專(zhuān)家的推薦信。

(二)入站面試

1.公司博管辦收到博士進(jìn)站申請(qǐng)后,對(duì)其進(jìn)行資格審查。符合報(bào)名條件的博士,可申請(qǐng)或應(yīng)邀到公司進(jìn)行實(shí)地考察。

2.博管辦組織“博士后領(lǐng)導(dǎo)管理小組”成員對(duì)申請(qǐng)進(jìn)站的博士生進(jìn)行面試,并商定具體研究課題和研究?jī)?nèi)容;進(jìn)站博士根據(jù)面試時(shí)商定的課題和要求,書(shū)面提出對(duì)該課題的初步理解和設(shè)想,博管辦據(jù)此擇優(yōu)錄用。

(三)提交材料和辦理進(jìn)站手續(xù)

一經(jīng)錄用,需提交全國(guó)博士后管委會(huì)要求的進(jìn)站申請(qǐng)材料,簽訂工作站、流動(dòng)站和博士后三方聯(lián)合招收協(xié)議書(shū),明確各方責(zé)權(quán)利,并按規(guī)定報(bào)全國(guó)博管辦或有關(guān)省(市)博士后工作主管部門(mén)核準(zhǔn)并注冊(cè)。將提交的材料報(bào)聯(lián)合培養(yǎng)的高校流動(dòng)站,由流動(dòng)站審核合格后報(bào)全國(guó)博管辦或有關(guān)?。ㄊ校┎┦亢蠊ぷ髦鞴懿块T(mén),由其簽批《單位審批意見(jiàn)表》及同意做博士后的批文。

(四)開(kāi)題報(bào)告

1.博士后進(jìn)站三個(gè)月之內(nèi)必須做開(kāi)題報(bào)告。開(kāi)題報(bào)告應(yīng)大體擬就博士后研究人員在站期間科研工作的基本內(nèi)容和方法,包括科研課題基本的技術(shù)思路、預(yù)期科研工作的基本方案、預(yù)期成果及可行性等。

2.經(jīng)專(zhuān)家指導(dǎo)小組評(píng)議,認(rèn)為開(kāi)題報(bào)告所列課題具有重要意義且可行的,即可進(jìn)入課題研究;如專(zhuān)家指導(dǎo)小組認(rèn)為開(kāi)題報(bào)告尚未達(dá)到要求的,必須在一個(gè)月內(nèi)重新做開(kāi)題報(bào)告,到時(shí)仍不符合要求,給予退站處理。

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